近年來，寧夏精心選派第一書記和駐村工作隊員，把工作往實處做向深里走，著力打造一支“永不走的工作隊”，使之成為鄉(xiāng)村振興的重要力量、培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺。（5月16日 中國組織人事報）

在實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展過程中，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設(shè)，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，一些地方政府精心選派第一書記和駐村工作隊員，把工作往實處做向深里走，著力打造一支“永不走的工作隊”，使之成為鄉(xiāng)村振興的重要力量、培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺。那么，作為駐村干部，又當(dāng)如何做好駐村工作呢？筆者認(rèn)為，做好駐村工作既要提高素質(zhì)又要改變作風(fēng)。

一方面做好駐村工作要創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)，重在提高駐村干部綜合素質(zhì)。在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會多，一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會少，而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)更是少之又少。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。

另一方面做好駐村工作要加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。改善作風(fēng)，就要明確駐村干部職責(zé)，把責(zé)任分到每個駐村干部身上，使其切實挑起重?fù)?dān)，“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來講，要求做到“宣傳、協(xié)調(diào)、幫扶”。一是宣傳，及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。三是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

“莫道鄉(xiāng)村苦，農(nóng)家米飯最養(yǎng)人?！弊鳛轳v村干部要始終堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，決不空許承諾，決不失信于民，要強(qiáng)化廉政意識，堅持廉潔自律，保持艱苦樸素的作風(fēng)，不給基層加負(fù)擔(dān)，不給群眾添麻煩，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，樹立好駐村干部的良好形象，才能有效激發(fā)共同脫貧致富的強(qiáng)大力量。

（作者地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)洛帶鎮(zhèn)）

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