摘要：村級(jí)衛(wèi)生人力資源配置并非歷來(lái)就是一個(gè)全國(guó)性的公共議題。在漫長(zhǎng)的傳統(tǒng)時(shí)期,它僅僅是鄉(xiāng)村社會(huì)內(nèi)部乃至私人家庭內(nèi)部的事務(wù);只有到了現(xiàn)代社會(huì),它才變?yōu)橐豁?xiàng)帶有普遍性的社會(huì)公共事務(wù),對(duì)政府責(zé)任及其行為邊界提出要求。新中國(guó)成立以來(lái),以改革開(kāi)放作為節(jié)點(diǎn),我國(guó)的村級(jí)衛(wèi)生人力資源配置經(jīng)歷了從"赤腳醫(yī)生"到"鄉(xiāng)村醫(yī)生"的變遷。

關(guān)鍵詞：赤腳醫(yī)生  鄉(xiāng)村醫(yī)生    村級(jí)衛(wèi)生

中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：《中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)》2016年3期

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